Die Herausforderung

Die Mitarbeiter waren unzufrieden, da sie ihr Gehalt nicht rechtzeitig und in einigen Fällen nicht in der von ihnen bevorzugten Währung erhielten, so dass sie eine weitere Umrechnung auf eigene Kosten vornehmen mussten. Die gemischte Belegschaft aus lokalenund ausländischen Mitarbeitern stellte immer komplexere Anforderungen an die Payroll, da die Mitarbeiter mehr Flexibilität wünschten und wissen wollten, wie und wo ihre Gehälter ausgezahlt wurden.

Das Unternehmen wollte seine Zahlungen besser verwalten, seine Bankbeziehungen zentralisieren und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen.

Ergebnisse

Durch den Einsatz von Strada Payment Services erzielte die Organisation folgende Vorteile:

• Erweiterung der Währungs- und Länderabdeckung
• Zentralisierung von Zahlungen und Treasury-Berichten
• Senkung der Zahlungsgebühren um 50 %
• Keine laufendenden Wechselkursanpassungen
• Verkürzung der Zahlungsfristen von 5 Tagen auf 1 Tag, was die Zahlungszyklen und den Cashflow des Unternehmens verbessert