Cloud-Consulting von einem Partner, der Ihr Business wirklich versteht
Cloud-Beratung
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg in die Cloud mit Technologie, Strategie und Change-Management.
Arbeiten Sie mit einem Partner zusammen, der Ihr Geschäft wirklich versteht
Cloud-Beratung
Wir unterstützen Sie mit Technologie, Strategie und Änderungsmanagement auf Ihrem Weg in die Cloud.
Die Ausgangslage
Aktualisieren Sie jetzt Ihre Technologie und Geschäftsprozesse, damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich sein kann. Vielleicht möchten Sie Ihre Technologie in die Cloud verlagern oder erwägen eine strategische Partnerschaft für Ihre Payroll- und HR-Services. Dass es in beiden Fällen nicht leicht ist, sich für einen möglichen Einstieg zu entscheiden, ist uns bewusst.
So gelingt Ihr Einstieg
Fundierte Entscheidungen durch Cloud-Beratung von erfahrenen Experten
Eine erfolgreiche Zukunft beginnt mit intelligenten Investitionen. Daher benötigen Sie eine Cloud-Beratung von einem Partner, der Sie sicher und verständlich zu den besten Optionen und Entscheidungen führen kann.
Zunächst analysieren wir den aktuellen Stand Ihrer Technologie. Sie erhalten ehrliche und transparente Empfehlungen von uns. Gerne helfen wir Ihnen auch, einen Business-Case für Ihre Stakeholder zu formulieren.
Wir verschaffen uns einen tiefen Einblick in Ihr Unternehmen
Unser Cloud-Beratungsteam nimmt Ihr Unternehmen genauestens unter die Lupe, um die Abläufe und Ihre Anforderungen kennen zu lernen.
Cloud-Beratung
Nachdem sich unsere Berater ein Bild von Ihrer bestehenden Technologie und der Architektur sowie den Prozessen und Schwachstellen gemacht haben, definieren sie gemeinsam mit Ihnen Ihre Geschäftsabläufe neu und geben Ihnen Empfehlungen für Ihre technologische Entwicklung in der Zukunft.
Insights
Anhand von Branchenwissen und entsprechenden Daten bewerten wir Ihre aktuelle Situation. Dies ermöglicht Ihnen einen Vergleich mit Ihrer zukünftigen Umsetzung, und Sie haben stets im Blick, welche Wertschöpfung Sie durch Ihre Cloud-Investitionen erzielen können.
Strategische Ausrichtung
Unsere Cloud-Beratung gibt Ihnen die Klarheit und Gewissheit, die richtige Lösung für die Transformation Ihres Unternehmens und Ihrer Unternehmensleistung gewählt zu haben.
Technologie-Experten
Unsere zertifizierten Partnerschaften mit führenden Technologieanbietern sowie unsere Erfahrungen in der Implementierung, Optimierung und dem Betrieb von Kundenprojekten ermöglichen uns, Sie während Ihres Entscheidungsprozesses gut zu beraten und zu begleiten.
Dauerhafte Partnerschaft
Wir pflegen eine dauerhafte Partnerschaft mit Ihren Teams. Bereitstellung, Skalierung, Optimierung und Betrieb Ihrer Cloud-Lösungen erfolgen unabhängig davon, für welche Technologie Sie sich entscheiden.
Häufig gestellte Fragen
Was bedeutet Cloud-Beratung?
Die Umstellung Ihrer Payroll-, HR- und Finanzmanagement-Plattform auf die Cloud kann die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen einläuten. Wichtig ist deshalb: Ist Ihr Unternehmen bereit zu dieser Transformation? Verfolgen Sie klare Ziele? Haben Sie Ihre Technologieanbieter evaluiert und wissen Sie, wie Sie die Umstellung mit Ihren Mitarbeitern bewältigen werden? Unsere Cloud-Beratungsexperten begleiten Sie durch diesen Prozess. So ist gewährleistet, dass Sie die richtigen Entscheidungen für Ihr Unternehmen treffen.
Warum benötige ich einen Cloud-Berater als Partner?
Sie kennen Ihr Unternehmen bestens und wir kennen uns bestens in der Welt von HCM, Payroll sowie im Finanzmanagement aus. Lassen Sie uns Ihr Wissen über Ihr Unternehmen mit unserer Fachkenntnis in der Bereitstellung, Verwaltung und dem Betrieb von Cloud-Plattformen hunderter internationaler Unternehmen kombinieren. Sie erhalten eine umfassende Reihe an Zielsetzungen, Plänen und Business-Cases, die Sie auf Erfolgskurs bringen werden.
Warum ist Change-Management ein wichtiges Element einer Cloud-Beratung?
Ihre Investition in die Transformation Ihres Unternehmens in die Cloud ist mit großen Vorteilen verbunden. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter jedoch nicht durch diesen Transformationsprozess begleiten, laufen Sie Gefahr, nicht die erhoffte Akzeptanz zu erhalten. Das kann sich auf Ihren ROI auswirken. Mit einer eindeutigen Change-Management-Strategie während des gesamten Projekts gewährleisten Sie einen reibungslosen Transformationsprozess Ihrer Mitarbeiter, verbunden mit verbesserten Ergebnissen.