El reto

Los empleados no estaban contentos ya que no recibían su pago a tiempo y, en algunos casos, no en su divisa de preferencia, lo que requería otra conversión a sus propias expensas. Al contar con trabajadores tanto locales como expatriados, los requisitos para el pago de nóminas eran cada vez más complejos para la empresa, ya que los empleados demandaban una mayor flexibilidad sobre cómo y dónde se pagaban sus salarios.

La compañía buscaba una mejor manera de administrar sus pagos, centralizar sus relaciones bancarias y mejorar la satisfacción de los empleados.

Resultados

Mediante el uso de Strada payment services, la organización pudo:

• Aumentar la cobertura de divisas y países.
• Centralizar los informes de pago y tesorería.
• Reducir los cargos de pago en un 50%.
• Eliminar la necesidad de ajustes de divisas en curso.
• Reducir el tiempo de pago de 5 días a 1 día, mejorando los ciclos de pago y el flujo de caja de las organizaciones.