La nómina es una mezcla compleja entre personas, procesos y regulaciones. Si administras la nómina en diferentes países, puede ser aún más complicado.
Nuestra última edición del Índice de complejidad de nómina global clasifica a 40 países en términos de complejidad a la hora de gestionar la nómina en esos países. Nuestros expertos de todo el mundo clasificaron los países según los diversos factores que afectan el procesamiento de la nómina en esos países.
Países con los mayores cambios en el ranking de complejidad desde 2021
+ 29
Turquía
– 29
Japón
+ 25
Canadá
Los países con mayor complejidad de nómina en 2023 son
1. Francia
Mantuvo su puesto número uno en complejidad. La gran cantidad de campos obligatorios para la presentación de informes y la presentación manual de informes al gobierno ayuda a que Francia siga siendo el país con la nómina más compleja.
2. Alemania
Su complejidad aumentó un 3% en 2023. Esto se debe principalmente a la gran cantidad de deducciones obligatorias, así como a las distintas frecuencias de pago.
3. Suiza
La complejidad de nómina aumentó un 1 % en 2023 debido a los diferentes idiomas locales y los años de mantenimiento de los registros.
Para ver la lista completa de complejidad, descargue el Informe del índice de complejidad 2023 aquí
