Passer au contenu principal
Atteindre le pied de page
Services
Conseil
Services Workday
Planification
Services SAP
Services de Paie
Services RH
Administration des Avantages
Services de Paiement
Plateforme
Paie Globale
Événements
Événements à venir
Événements récents
Ressources
Études de cas
Blog
À propos de nous
Équipe de Direction
Bureaux Strada
Partenaires
Newsroom
Carrières
Contactez-nous
France
Asie
ANZ
Allemagne
Italie
Pays-Bas
Nordique
Espagne
UK
US
Strada nomme Colin Brennan au poste de PDG
Navigation
Services
Conseil
Services Workday
Planification
Services SAP
Services de Paie
Services RH
Administration des Avantages
Services de Paiement
Plateforme
Paie Globale
Événements
Événements à venir
Événements récents
Ressources
Études de cas
Blog
À propos de nous
Équipe de Direction
Bureaux Strada
Partenaires
Newsroom
Carrières
autre Pages
Conditions d’utilisation
Politique de Confidentialité
Politique de Cookies
Conditions d’utilisation de Strada DPA
Conditions d’utilisation de Strada
Index Egalité Femme/Homme
Contactez-nous
Solution :
Services de Paie
Pourquoi tant d’entreprises s’appuient-elles encore sur des feuilles de calcul pour la gestion de la paie ?
20 mai, 2024
Les entreprises du monde entier sont toujours à la recherche de moyens pour améliorer le traitement des salaires. Les progrès…
Pourquoi les entreprises n’exploitent-elles pas l’IA dans le traitement de la paie ?
21 février, 2024
Parmi les dernières innovations technologiques, peu de sujets suscitent autant d’attention et de spéculations que l’intelligence artificielle (IA). Des voitures…
Évolution de la fonction RH : priorités 2024
8 décembre, 2023
Les Ressources Humaines (RH) et l’environnement de travail sont en pleine transformation. Selon une étude publiée par Strada en octobre…
Top 10 des tendances de la paie pour 2023
1 janvier, 2023
2023 a débuté et déjà plusieurs tendances clés en matière de paie devraient émerger dans le monde. On observe une tendance croissante…
Étude de cas : Strada Payment Services
11 août, 2022
Défi Les salariés étaient mécontents car ils ne recevaient pas leur salaire dans les délais prévus ni, dans certains cas,…
Étude de cas : HSBC met en œuvre et déploie employee central payroll dans cinq pays
12 mai, 2021
Le défi HSBC est l’un des principaux prestataires de services bancaires et financiers au monde. Il est présent dans 64 pays et…
Étude de cas : entre flexibilité et standardisation, KLM transforme ses processus internationaux
28 avril, 2021
Quels étaient le(s) principal(s) problème(s) avec la paie de KLM ? La paie est un défi majeur pour KLM, en…
Étude de cas : Repsol standardise ses processus RH et paie
21 avril, 2021
L’entreprise énergétique espagnole, Repsol, dispose d’une présence mondiale et gère des collaborateurs dans plus de 30 pays. Après deux décennies, ses…
Étude de cas : Centrica standardise la fonction RH pour éliminer les complexités
26 mars, 2021
Aider un client de longue date à éliminer la complexité en passant à Workday: comment Strada et Centrica ont amélioré l’expérience des…