Le pouvoir d’accéder à son salaire quand on le souhaite
Earned Wage access
Avec Strada Earned Wage Access, priorité au bien-être financier des salariés ! Entre le système Earned Wage Access (EWA) – c’est-à-dire d’accès au salaire gagné – et la carte de paiement Pay Card, ils ont l’embarras du choix.
Le pouvoir d’accéder à son salaire quand on le souhaite
Strada Digital Wallet
Avec Strada Digital Wallet, priorité au bien-être financier des salariés ! Entre le système Earned Wage Access (EWA) – c’est-à-dire d’accès au salaire gagné – et la carte de paiement Pay Card, ils ont l’embarras du choix.
Un gage de flexibilité financière
Dans le monde du travail moderne, la priorité est mise sur les salariés et les organisations doivent redoubler d’efforts pour attirer et fidéliser les talents. Grâce à Strada, dites adieu au stress de fin de mois : nous vous proposons un moyen simple et sécurisé de verser les salaires, par le biais de cartes de paiement, Pay Cards.
Recruter et fidéliser des talents, une préoccupation au quotidien
Voici le défi
Entre la guerre des talents qui fait rage et le phénomène de la Grande Démission qui gagne le monde du travail, les défis à relever sont nombreux. En tant qu’employeur, vous devez offrir des avantages attractifs pour capter les meilleurs talents et surtout, les garder.
Améliorer le bien-être financier
Voici comment nous le résolvons
Donnez à vos salariés la possibilité d’être payés 365 jours par an et mettez-leur à disposition un système de dépôt sécurisé : un moyen rentable d’offrir des avantages encore plus intéressants.
Comment ça fonctionne
Strada se compose de deux éléments qui mettent le bien-être des salariés en haut de la liste des priorités.
Earned Wage Access (EWA)
Avec le système EWA, chaque salarié a immédiatement accès à son salaire, sans devoir attendre la fin du mois.
Il lui suffit de se connecter à notre application simple et intuitive pour voir le montant qu’il va percevoir, indiquer combien il souhaite retirer et choisir où l’argent doit être déposé, à savoir sur un compte bancaire ou sur une carte de débit physique ou virtuelle.
Pay card
La Pay Card est un véritable gage de liberté financière pour les collaborateurs, qui bénéficient d’un système à la fois physique et numérique pour percevoir leur salaire.
Cette carte émise par l’entreprise offre une alternative au chèque physique, élimine les frais de dépôt de chèque onéreux et permet aux salariés non seulement de payer en ligne, mais aussi de contrôler leurs dépenses grâce à une application intuitive. *
Strada Earned Wage Access : un atout pour vous comme pour vos salariés
- Pour les employeurs
- Pour les salariés
Faire de votre entreprise un environnement de travail attractif
Avantages
- Optimiser les embauches et la rétention des talents grâce à un avantage concurrentiel
- Proposer à vos collaborateurs une flexibilité financière à moindre coût, voire gratuitement
- Réduire le stress financier des salariés
- Intégrer facilement cette solution aux systèmes existants
Gagner en autonomie sur le plan financier
Avantages
- Avoir accès au salaire gagné, où et quand ils le souhaitent
- Bénéficier d’une application pratique qui facilite les retraits d’argent
- Choisir entre un compte bancaire et une carte virtuelle ou numérique
- Disposer d’outils efficaces pour gérer son budget
- Pas de vérification de crédit ni de frais de dépôt pour approvisionner votre compte
C’est là que nous intervenons
Conformité assurée, avec respect de toutes les réglementations locales
Accessibilité pour tous, sans vérification de solvabilité
Perturbations minimes de la trésorerie, avec couverture du financement anticipé
Mise en place d’une application dédiée, qui garantit une expérience utilisateur simple et intuitive
Intégration de plusieurs avantages en matière de sécurité financière, comme le cashback, les récompenses ou les privilèges
Possibilité pour l’employeur de définir des paramètres d’accès aux revenus conformes à la politique interne de l’entreprise
Questions fréquentes
Vous avez une question particulière sur Earned wage access ?
Nous avons répondu à certaines des questions les plus fréquemment posées.
Qu’est-ce que le Earned Wage Access (EWA) ?
Le système EWA permet au salarié d’avoir accès à son salaire sans attendre le jour de paie. Tout passe par une application qui indique au salarié combien il a gagné et lui permet d’utiliser cet argent sans délai. Le salarié peut décider de verser les fonds sur une carte physique ou virtuelle, ou de les déposer sur son compte bancaire.
Qu’est-ce que la Pay Card?
Il s’agit d’une carte émise par l’entreprise, sur laquelle peuvent être chargés les traitements ou salaires. Les salariés peuvent ainsi retirer des espèces ou payer par carte, comme avec une carte classique, sans avoir besoin d’un compte bancaire.
Comment les salariés demandent-ils et perçoivent-ils le salaire gagné ?
Dans l’application, les salariés peuvent voir la somme disponible, indiquer combien ils souhaitent avoir à disposition et choisir où déposer cet argent, qu’il s’agisse d’un compte bancaire existant ou de la carte de débit Strada. Après sélection, les fonds sont immédiatement disponibles et le solde est mis à jour en conséquence.
Faut-il impérativement utiliser à la fois le Earned Wage Access et la Pay Card ?
Non, ce sont deux options bien distinctes. Vous pouvez en demander une seule ou les deux, selon les besoins de vos collaborateurs.
Le système EWA constitue-t-il un emprunt ?
Non. Ce système ne donne accès aux sommes gagnées que pendant le cycle de paie en cours. Il s’agit du salaire gagné par le salarié, Strada ne permet qu’un accès anticipé à celui-ci.
* Les cartes de paiement sont émises par Sutton Bank, membre de la FDIC, en vertu d’une licence de Mastercard.
Mastercard est une marque déposée, et le design des cercles est une marque commerciale de Mastercard International Incorporated.