Strada Études de cas
La bibliothèque Strada

Étude de cas : Strada Payment Services
Défi Les salariés étaient mécontents car ils ne recevaient pas leur salaire dans les délais…

Étude de cas : CM.com déploie Workday pour soutenir son expansion internationale
L’augmentation des effectifs est sans doute l’un des plus gros défis auxquels les entreprises sont…

Étude de cas : Workday Learning améliore l’expérience collaborateur chez Uponor
Le défi Uponor rencontrait des difficultés avec son système de gestion de l'apprentissage (LMS), en…

Étude de cas : HSBC met en œuvre et déploie employee central payroll dans cinq pays
Le défi HSBC est l’un des principaux prestataires de services bancaires et financiers au monde. Il…

Étude de cas : entre flexibilité et standardisation, KLM transforme ses processus internationaux
Quels étaient le(s) principal(s) problème(s) avec la paie de KLM ? La paie est un…

Étude de cas : Repsol standardise ses processus RH et paie
L’entreprise énergétique espagnole, Repsol, dispose d’une présence mondiale et gère des collaborateurs dans plus de 30…

Étude de cas : Évaluation d’instance Workday – Direct Line Group
Partenariat avec Strada Client d’Strada Application Management Services (AMS) depuis 2014, l’équipe de technologie RH de Direct Line Group a décidé…

Étude de cas : TELUS International adopte la solution financière Workday à l’international
TELUS International est une filiale de la société canadienne TELUS, une des premières entreprises mondiales dans le…

Étude de cas : Centrica standardise la fonction RH pour éliminer les complexités
Aider un client de longue date à éliminer la complexité en passant à Workday: comment…