Geef prioriteit aan het welzijn van je werknemers
Benefits ADMINISTrATIE
Zorg ervoor dat je werknemers productief en betrokken blijven, waar ze ook werken.
Geef prioriteit aan het welzijn van je werknemers
benefits administratie
Zorg ervoor dat je werknemers productief en betrokken blijven, waar ze ook werken.
Het aantrekken en behouden van talent is nog nooit zo belangrijk geweest
Aandacht voor het welzijn van werknemers is een essentieel onderdeel om een concurrerend totaalpakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (benefits) en beloningen te garanderen. In het huidige dynamische bedrijfsklimaat hebben bedrijven sterke oplossingen nodig waarmee de waarde van benefits programma’s kunnen worden gekoppeld aan wat de werkgever in het geheel aan waarde aanbiedt. Door wereldwijde voordelen- en beloningsprogramma's te verenigen in één platform, automatiseert Global Employee Benefits je meest tijdrovende processen, vermindert de administratieve last, zorgt voor beter gegevensbeheer en helpt de kosten beheren.
Waarom is eenvoud belangrijk als het om benefits gaat? Overweeg het volgende:
Meer mogelijkheden met onze Global Employee Benefits-oplossing
- Voor werkgevers
- Voor werknemers
Gebruik slimme technologie en innovatie om vooruit te komen
Voordelen
- Maak datagestuurde beslissingen met één betrouwbare bron
- Wees gerust met GDPR-nalevingscertificeringen
- Houd eenvoudig controle over je voordelen, gebruik en kosten
- Versnel de efficiëntie met gestroomlijnde processen
Een eenvoudige, persoonlijke ervaring
Voordelen
- Flexibiliteit en keuze, passend bij je levensstijl
- 24/7 toegang voor gebruiksgemak
- Op maat gemaakte benefits en gepersonaliseerde, omnichannel-communicatie die beter te begrijpen is
- Een wereldwijd consistent, gebruiksvriendelijk digitaal portaal – web en mobiel
Hoe onze Global Employee Benefits-oplossingen jouw bedrijf helpen
Geef werknemers en managers meer mogelijkheden:
Maak gebruik van een geïntegreerde, gepersonaliseerde en gebruiksvriendelijke portal die altijd en overal toegang biedt tot informatie over secundaire arbeidsvoorwaarden en transacties - op het web of op mobiel.
Neem sneller belangrijke beslissingen:
Visualiseer en rapporteer onmiddellijk het totaal van wat je aan je werknemers aanbiedt op het benefits gebied via een centrale bron met een allesomvattend overzicht. Dan kun je betere, slimmere en snellere beslissingen nemen.
Blijf zelfverzekerd compliant:
Gemoedsrust in elk land, wetende dat je AVG-compliant bent,gedekt met drie ISO-certificeringen (International Organization for Standardization).
Zet een breed scala aan
programma´s van secundaire arbeidsvoorwaarden in:
Gebruik volledig onafhankelijke software die zo is ontworpen dat hij naadloos aansluit op het ecosysteem van je intermediair en consultant, zonder belangenverstrengeling.
Verbeter de werknemerservaring van je personeel:
Geef werknemers toegang tot web-, bel- en 24/7-chatondersteuning. Zo krijgen ze op hun dringendste vragen snel een antwoord.
Een wereldwijd systeem, met lokale aanpak:
Bied - ongeacht de locatie - dezelfde ervaring met benefits, voor een consistente werknemerservaring.
Beheer de totale kosten voor benefits:
Maak gebruik van een krachtig dashboard voor analyses en krijg een holistisch, realtime beeld van bijvoorbeeld kosten, deelname, planeffectiviteit.
Veelgestelde vragen
Wat is Strada Global Employee Benefits?
Strada Global Employee Benefits is een geïntegreerde gecentraliseerde en gestandaardiseerde wereldwijde benefitsoplossing die werknemers naadloos een intuïtieve en geïntegreerde ervaring biedt met toegang tot gepersonaliseerde zinvolle secundaire arbeidsvoorwaarden en ondersteuning bij de toegang tot en het volledige gebruik ervan.
Â
Voor welke locaties is dit beschikbaar?
Met ondersteuning in 100 landen en 32 talen kun je het niveau van de administratie van benefits kiezen dat het beste bij je behoeften past en naar behoefte op- of afschalen.
Â
Moet ik samenwerken met specifieke leveranciers?
Onze oplossing is volledig onafhankelijk: de software is ontworpen om naadloos aan te sluiten op het ecosysteem van je intermediair en consultant, zonder belangenverstrengeling.
Â
Hoe is de gebruikerservaring?
Met een single sign on voor met name de mobiele telefoon kunnen werknemers op één plek navigeren en toegang krijgen tot alle secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat ze een intuïtieve bron hebben waarmee ze hun benefits beter kunnen begrijpen en gebruiken.