Die Cloud-Reise vereinfachen: Die Kraft von Professional Services
In der heutigen, sich rasant entwickelnden HR-Tech-Welt, ist die Cloud-Transformation kein vorübergehender Trend – sie ist ein strategischer Schritt in Richtung mehr Agilität, Effizienz und langfristiger Zukunftsfähigkeit. Doch der Weg dorthin ist selten einfach.
Von Altsystemen über regionale Compliance-Anforderungen bis hin zu hybriden Lösungen und verstreuten Daten: Der Weg zur Cloud-HR kann schnell überfordernd wirken. Genau hier kommt das Professional Services (ProServ) Team von Strada ins Spiel– gestützt auf der Elevate-Methodik, um nicht nur Lösungen zu liefern, sondern die gesamte Reise zu vereinfachen.
Ob Sie auf SAP SuccessFactors Employee Central umsteigen, Zeitwirtschaft neu denken oder HR-Prozesse über Ländergrenzen hinweg harmonisieren – ProServ bringt Struktur, Klarheit und Zielorientierung in jede Projektphase.
1. Elevate in Aktion: Warum ProServ ein Game-Changer ist
Transformation ist kein Standardprozess, der für alle gleich ist. Genau deshalb wurde die Elevate-Methodik entwickelt. Elevate ist weit mehr als ein Implementierungs-Framework – es ist ein strategischer Ansatz, der sicherstellt, dass jedes Projekt zielgerichtet und wirkungsvoll ist. Die Methodik bietet:
- Eine konsistente und skalierbare Vorgehensweise über alle Phasen der Transformation hinweg
- Einen klaren Fokus auf Business-Outcomes statt nur technischer Meilensteine
- Eindeutig definierte Rollen und Verantwortlich-keiten, die Reibungspunkte minimieren
- Einen Mindset-Shift – weg von „Hauptsache live“ hin zu „Es muss für die Menschen funktionieren“
Ob globale HR-Systeme harmonisiert oder moderne Lösungen eingeführt werden – Elevate passt sich Ihrer Realität an und richtet Transformation konsequent darauf aus, was wirklich zählt.
2. Vereinfachung in der Praxis: Der ProServ-Ansatz
Transformation ist kein Schalter, den man einfach umlegt. Es geht darum, die richtigen Tools auszuwählen, das passende Know-how einzusetzen und die Menschen entlang des Weges mitzunehmen.
ProServ ist nicht nur ein Umsetzungsteam – wir sind ein strategischer Partner. So ist Vereinfachung tief in unserer DNA verankert:
Beratung mit Substanz
Wir bringen HR-Strategie und Business Value zusammen. Zum Beispiel helfen wir bei der Entscheidung, wann SAP SuccessFactors Time Tracking sinnvoll ist und wann komplexere Lösungen wie Stradas euHReka Time benötigt werden.
Fachspezifische Expertise
Ob länderspezifische Vorgaben in Deutschland oder globale Standardisierung – unser Team versteht die Anforderungen und spricht Ihre Sprache.
End-to-End-Verantwortung
Von der Analyse bis zum Betrieb agieren wir als Erweiterung Ihres Teams, schaffen Ausrichtung und reduzieren operative Last.
Das Ergebnis? Reibungslosere Projekte, besser integrierte Systeme und nachhaltige Erfolge.
3. Schlüsselfaktoren für eine vereinfachte Transformation
Jede Cloud-Reise ist anders – doch die Prinzipien der Vereinfachung bleiben konstant. ProServ unterstützt entlang von vier zentralen Bereichen:
Strategie & Planung
Wir starten mit einem klaren Fahrplan. mit Hilfe von Elevate bewerten wir den Ist-Zustand und definieren Ziele – und helfen, wo Standardlösungen passen und wo maßgeschneiderte oder hybride Setups (z. B. verschiedene Zeitwirtschaftsprodukte kombiniert) erforderlich sind.
Migration & Implementierung
Mit vorgefertigten Templates und bewährten Tools vereinfachen wir komplexe Prozesse. Zum Beispiel setzen wir auf von Strada entwickelte Tools für die Migration von SAP zu SuccessFactors, H4S4 oder PCE. Die passende Lösung für Ihre Anforderungen und Komplexität zu finden, ist der Schlüssel.
Stradas euHReka Time unterstützt etwa positives und negative Zeiterfassung, SAP CATS-Integration und intuitive Fiori-Apps – für eine benutzerfreundliche Zeitwirtschaft, auch in komplexen Regionen.
Optimierung & Kosteneffizienz
Vereinfachung heißt nicht weniger Funktion. Stradas Lösung für Zeitwirtschaft, basierend auf SAP-Technologie, bietet leistungsstarke Funktionen – ohne die Komplexität oder hohen Wartungskosten traditioneller Systeme.
Kontinuierlicher Support & Enablement
Nach dem Go-live bleiben wir präsent. Schon während des Projekts sorgen wir für einen reibungslosen Übergang zu unserem AMS-Team und binden unsere Client Executives sowie Client Service Leaders dauerhaft ein.
Darüber hinaus stellen wir Tools wie Time Workbench, Schnellbuchung für Massenpflege und Dashboards für Auswertungen bereit – damit Zeitverantwortliche ohne Aufwand die Kontrolle behalten.
4. Echter Mehrwert: Wie Vereinfachung aussieht
Wenn Transformation gelingt, ist der Unterschied klar spürbar:
- Schnellere Time-to-Value durch strukturierte Implementierung
- Weniger Reibung zwischen Systemen und regionalen Anforderungen
- Niedrigere Gesamtkosten (TCO) dank intelligenter, skalierbarer Tools
- Bessere Nutzererfahrung durch mobile, intuitive Anwendungen und ausgereifte Analytics Funktionen
In der Praxis bedeutet das oft: Hybride Zeitwirtschaft, z. B. mit SuccessFactors Time Tracking in einfachen Märkten und Mitarbeiter-gruppen und Stradas euHReka Time in komplexeren Regionen wie Deutschland – vereint über einen zentralen Employee Central Core.
Das ist kein technischer Erfolg allein – es geht um ein zukunftsfähiges HR-Ökosystem für alle.
5. Gemeinsam in eine vereinfachte Zukunft
Cloud-Transformation muss weder kompliziert noch überfordernd sein.
Mit der Elevate-Methodik, der tiefen Expertise unserer lokalen und globalen ProServ-Teams, EU- und Offshore-Servicecentern sowie einem echten Innovationspartner wie Strada bewegen sich Organisationen schneller, sicherer – und mit nachhaltiger Wirkung. Es geht nicht nur um Technologie. Es geht darum, die Zukunft der Arbeit mit Klarheit und Vertrauen zu gestalten.