Transformatie en continue verbetering zijn cruciaal voor organisaties die succesvol willen blijven. SAP Signavio biedt krachtige tools om HR-transformaties te beheren en te versnellen. Strada stelde Letizia Ciaccia en Paul de Wildt van SAP een aantal belangrijke vragen over wat SAP Signavio precies is en hoe het HR-transformaties ondersteunt.
Wat is SAP Signavio?
Letizia Ciaccia (LC): De SAP Signavio Process Transformation Suite is software voor procesmanagement die geavanceerde modellering combineert met effectieve workflowmanagement. Het helpt gebruikers om processen in kaart te brengen, workflows te analyseren en te optimaliseren, samen te werken met teamleden, en ervoor te zorgen dat processen voldoen aan wetgeving en best practices.
Paul de Wildt (PdW): SAP Signavio biedt daarnaast best practices, industriestandaarden, data connectors en standaard metrics voor process mining. Hiermee kunnen organisaties hun data inzetten om scenario’s te modelleren en veranderingen te simuleren. Het pakket bevat ook tools om processen te monitoren, beheren en verbeteren.
Wat maakt SAP Signavio uniek?
PdW: Het maakt veranderingen binnen organisaties, processen en onderliggende systemen veel sneller mogelijk dan traditionele methodes.
Door processen op elk niveau binnen een organisatie te onderzoeken, helpt het bedrijven snel en grondig inzicht te krijgen in hun prestaties. Zo kunnen ze bepalen wat werkt en wat niet.
Hoe helpt dit bedrijven bij HR-transformatie?
LC: De SAP Signavio-methodologie gebruikt Value Accelerators om HR-transformaties te versnellen. Deze tools helpen bijvoorbeeld bij het analyseren van wervingsprocessen of het beheren van.
personeelsgegevens, waardoor organisaties snel inzicht krijgen en aanpassingen kunnen doorvoeren. Ook zijn er accelerators die een basis bieden voor het ontwerpen van toekomstige procesmodellen.
Met welke HCM-platforms werkt SAP Signavio samen?
LC: SAP Signavio werkt met elk systeem dat procesloggegevens kan leveren. De data wordt geanalyseerd in Process Intelligence. Speciaal voor HR zijn er accelerators ontwikkeld voor SAP SuccessFactors.
PdW: De best practices zijn gekoppeld aan SAP SuccessFactors en gebaseerd op SAP’s ervaring met bedrijfsprocessen. Ze dekken het volledige traject van “werving tot pensioen” (Acquire-to-Retire), inclusief subprocessen waar IT-ondersteuning beperkt is, zoals de “Eerste Werkdag”-workflow.
Wat houdt het Pre-study Acceleration Model in?
PdW: Met dit model kunnen partners de volledige suite gedurende maximaal zes maanden gebruiken tijdens een project bij de eindklant.
De klant ervaart zo de voordelen van SAP Signavio zonder vooraf te investeren. Na afloop van de gebruiksperiode kan de klant besluiten om licenties aan te schaffen.
Over de experts
Letizia Ciaccia, SAP Signavio
Met meer dan 20 jaar ervaring bij SAP en ruim 10 jaar in procesmanagement, zet Letizia zich in om bedrijven te ondersteunen bij digitale transformatie en procesoptimalisatie.
Paul de Wildt, Senior Director, SAP Signavio
Paul is expert in procestransformatie en heeft klanten wereldwijd begeleid bij het vormgeven van digitale strategieën en procesautomatisering.
