HR-outsourcing
Vergroot de impact van HR-activiteiten
Strada's uitgebreide HR-oplossingen voor meerdere processen verbeteren de werknemerservaring en zorgen ervoor dat HR-teams zich kunnen richten op strategische initiatieven die de bedrijfswaarde vergroten.
Gestroomlijnde HR-oplossingen voor de moderne beroepsbevolking
Strada vereenvoudigt de complexiteit van HR door de administratieve last weg te nemen, zodat je teams zich kunnen richten op wat het belangrijkst is: het ondersteunen van de bedrijfsstrategie en de behoeften van werknemers. Van het beheren van HR-kerntaken zoals onboarding, secundaire arbeidsvoorwaarden en naleving tot het stroomlijnen van complexe workflows met meerdere HR-processen: wij leveren consistente, responsieve ondersteuning die de productiviteit verhoogt en je personeel meer mogelijkheden biedt.
Wat ons onderscheidt
Bereik optimale efficiëntie met je HR-activiteiten
Stroomlijn de gehele werknemersreis
We regelen elke fase van de werknemerscyclus, waaronder werving, onboarding, payroll, arbeidsvoorwaarden en het bijhouden van de prestaties. Zo kunnen je interne teams zich op strategische initiatieven richten.
Benut het volledige potentieel van je HR-technologie
Ongeacht welk HR-platform je gebruikt, wij beschikken over diepgaande expertise om je te helpen je systemen optimaal te benutten. Wij optimaliseren workflows, garanderen de integriteit van gegevens en verbeteren de acceptatie door gebruikers.
Zorg voor naleving tijdens wereldwijde schaalvergroting
Wij leveren consistente processen in alle regio's en passen ons daarbij aan de lokale arbeidswetten, belastingregels en wettelijke vereisten aan. Zo kun je vol vertrouwen schalen zonder compliancerisico's.
Neem slimmere beslissingen met betere data
Wij onderhouden nauwkeurige en gevalideerde HR-gegevens door middel van realtime monitoring en interfacebeheer. Hierdoor worden rapportages verbeterd, fouten verminderd en is een betere personeelsplanning mogelijk.
Pas je snel aan met flexibele diensten
Of je nu behoefte hebt aan volledige outsourcing of gerichte ondersteuning op het gebied van bijvoorbeeld werving en selectie of het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden: ons flexibele model groeit mee met je zakelijke behoeften.
Meer dan 20
jaar wereldwijde HR-ervaring
Meer dan 300.000
medewerkers geholpen
Meer dan 100
landen gedekt
Meer dan 25
talen
Hoe wij helpen
Operationele uitmuntendheid in de gehele levenscyclus van indienstneming tot betaling
Talent en prestatie
Wij zorgen ervoor dat organisaties met vertrouwen prestatiebeoordelingen en opvolgingsplanning kunnen uitvoeren. Door de logistiek en systeemupdates achter de schermen te beheren, zorgen we ervoor dat beslissingen over talent tijdig en op basis van gegevens worden genomen en afgestemd worden op de bedrijfsdoelstellingen.
Werving
Van het publiceren van vacatures tot het opstellen van aanbiedingsbrieven: wij stroomlijnen het wervingsproces. Onze coördinatie zorgt voor een snellere time-to-hire, een betere kandidaatervaring en minder administratieve lasten voor je interne teams.
Opleiding
Wij zorgen dat je leerprogramma's soepel verlopen door de inhoud van je Learning Management System te onderhouden en de deelname te volgen. Zo wordt gewaarborgd dat medewerkers op het juiste moment toegang hebben tot de juiste training, wat de continue ontwikkeling en naleving van de regels ondersteunt.
Compensatie, beloningen en erkenning
Wij ondersteunen de uitvoering van compensatie- en erkenningsprogramma's door salarisbereiken, betalingsregels en geplande activiteiten bij te houden. Ons team zorgt ervoor dat de beloningen eerlijk, transparant en op tijd worden uitbetaald.
Gegevensbeheer
Nauwkeurige, actuele HR-gegevens vormen de basis voor effectieve besluitvorming. We verzorgen het bijhouden en controleren van gegevens, maar ook interfacebewaking om te zorgen dat je systemen schoon, regelconform en verbonden blijven.
Afwezigheid- en urenregistratie
Wij zorgen voor inzicht in je personeel en naleving door verlofgegevens te beheren, urenregistraties te corrigeren en ontbrekende registraties te onderzoeken, zodat nauwkeurige werknemers- en salarisinformatie wordt verzameld.
Reis- en onkostenvergoedingen
Wij nemen de rompslomp rondom kostenbeheer weg door aanvragen te controleren, boekingen te valideren en ontbrekende claims op te sporen. Onze ondersteuning zorgt voor tijdige terugbetalingen en naleving van het beleid, waardoor de financiële controle wordt verbeterd.
Kern HR-administratie
Wij verzorgen de dagelijkse HR-activiteiten, van onboarding en documentbeheer tot taakregistratie en communicatie met belanghebbenden, zodat je team zich kan richten op strategische prioriteiten.
