Workday Benefits
Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter
Strada bietet Ihnen mit Workday eine moderne, intuitive Benefits-Verwaltung. Wir vereinfachen die Verwaltung, verbessern die Genauigkeit und ermöglichen es den Mitarbeitern, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Ein Zusatzleistungskonzept, das für alle funktioniert
Ihre Belegschaft erwartet Flexibilität, Personalisierung und Selbstbedienung. Gleichzeitig stehen die Leistungsteams unter dem Druck, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten, die Kosten zu kontrollieren und eine verteilte Belegschaft zu unterstützen. Strada unterstützt Sie bei der Bereitstellung und Nutzung von Workday Benefits, um eine einheitliche Erfahrung zu schaffen, die HR, Payroll und Benefits an einem Ort vereint und so für effizientere Abläufe und eine bessere Mitarbeiterbindung sorgt.
The Strada advantage
70 %
weniger Anrufe von Mitarbeitern im Zusammenhang mit Leistungsanfragen
50 %
Einsparungen bei den für die Benefits-Verwaltung anfallenden Kosten
45 %
weniger Zeitaufwand zur Lösung von Mitarbeiterproblemen
84 %
Rückgang der Fälle, Minimierung der Support-Interventionen
Was uns auszeichnet
Wirkungsstarke Benefits-Bereitstellung
Ein einheitliches System
Vereinen Sie HR, Payroll und Benefits auf einer einzigen Plattform, um alle Mitarbeiterdaten präzise zu verwalten, Echtzeit-Updates zu erhalten und weniger Fehler zu gewährleisten. Verschaffen Sie sich mit konsolidierten Analysen mehr Transparenz und Kontrolle, um die Gesamtvergütungspakete Ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen.
Unterstützung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
Wir bieten umfassende Dienstleistungen zur Verwaltung von Mitarbeiterleistungen an, um Ihr Benefits-Team zu unterstützen und den Mitarbeitern dabei zu helfen, ihre Mitarbeiterleistungen zu verstehen, anzunehmen und zu nutzen.
Fachkundige Beratung
Greifen Sie auf ein Team aus Workday- und Benefits-Experten zu, das Sie bei der Einführung, Registrierung, Compliance und mehr unterstützt.
Betriebseffizienz
Optimieren Sie Ihre Ausgaben durch ausgelagerte Verwaltungsdienste und minimieren Sie gleichzeitig den Verwaltungsaufwand, indem Sie bewährte Technologien und Fachkenntnisse nutzen, um die Komplexität zu verringern.
Wie wir helfen
Dienstleistungen, die zur einfacheren und verbesserten Benefits-Bereitstellung beitragen
Beratung
Wir arbeiten mit Ihrem Team zusammen, um eine Benefits-Strategie und Plattformkonfiguration zu entwickeln, die mit Ihren HR-Zielen übereinstimmt. Von der Plangestaltung bis zur Compliance-Bereitschaft helfen wir Ihnen beim Aufbau eines wettbewerbsfähigen und nachhaltigen Programms.
Einsatz
Unsere zertifizierten Workday-Berater stellen sicher, dass Ihre Benefits-Plattform auf Ihre Anforderungen ausgelegt ist. Wir unterstützen Sie in jedem Aspekt, von Berechtigungsregeln und Registrierungsabläufen bis hin zur Payroll-Integration und Lieferantenkonnektivität.
Optimierung
Wir helfen Ihnen, Workday Benefits optimal zu nutzen. Ganz gleich, ob Sie neue Pläne hinzufügen, sich an regulatorische Änderungen anpassen oder den Self-Service für Mitarbeiter verbessern möchten – wir bieten Ihnen die Anleitung und Unterstützung, die Sie für die optimale Leistung Ihres Systems benötigen.
Personaldienstleistungen
Die „Benefits Administration“-Dienstleistungen von Strada kümmern sich um das Tagesgeschäft. Wir verwalten die Einschreibung, Lebensereignisse, Berechtigung, Lieferantenkoordination und Compliance, damit sich Ihr Team auf höherwertige Arbeit konzentrieren kann.
- Laufende Benefits-Verwaltung innerhalb des Systems
- Offene Beantragungsphase und Notfallbeantragungen
- Überwachung der Benefit-Anbieterintegration und Fehlerbehebung
- COBRA-Verwaltung
- Direkte Abrechnungen und Zahlungen
- ACA-Verarbeitung und -Reporting
- QMCSO-Verarbeitung
- Workday-Anwendungssupport und Release-Analyse
- Kundenbetreuungszentrum
- Angehörigenüberprüfung
