Gestion des talents
Attirer, retenir et développer les meilleurs talents
Strada renforce SAP SuccessFactors Talent avec des accélérateurs éprouvés qui transforment chaque interaction employé en levier de croissance stratégique.
Libérer le potentiel et accélérer la croissance
Dans un environnement où les compétences évoluent aussi vite que les opportunités, la réussite repose sur la capacité à attirer, développer et fidéliser les talents. SAP SuccessFactors Talent Management regroupe sur une plateforme Cloud unique le recrutement intelligent assisté par IA, l’intégration, la performance, la formation, le développement et la rémunération. Vous disposez ainsi d’une solution complète pour anticiper les besoins et renforcer l’engagement.
Strada maximise cette valeur en alliant expertise fonctionnelle et approche pragmatique. Nos manuels de déploiement accéléré, nos processus optimisés et notre accompagnement continu simplifient la gestion des talents et garantissent une expérience fluide, cohérente et équitable pour tous vos collaborateurs.
L'avantage Strada
Plus de 30
ans d'expérience en transformation RH et gestion des talents
Plus de 590
modules SAP SuccessFactors déployés à l’échelle mondiale
Plus de 800
certifications de consultants SAP
Ce qui nous distingue
Obtenir des résultats durables grâce à une expertise éprouvée
Renforcer la stratégie de talents
Strada aide les organisations à transformer le talent en véritable avantage concurrentiel. Forte de plus de 30 ans d’expérience, notre équipe combine vision stratégique, expertise mondiale et outils intelligents pour attirer, développer et fidéliser les meilleurs profils.
Un partenariat stratégique en matière de talents
Au-delà du déploiement technologique, Strada associe expertise métier et compréhension des enjeux business pour concevoir une stratégie humaine qui soutient la croissance, l’agilité et l’engagement des équipes.
Une expertise mondiale éprouvée
Présents dans plus de 100 pays, nous maîtrisons les enjeux de gouvernance, de conformité et de déploiement à l’international, garantissant cohérence et fiabilité dès le premier jour.
Un déploiement accéléré, un ROI mesurable
Strada Elevate pour SuccessFactors combine modèles prédéfinis, bonnes pratiques et automatisation pour réduire les délais de déploiement jusqu’à 30 %*, accélérant ainsi la création de valeur tout en limitant les perturbations.
Une innovation prête pour l’entreprise
De l’analyse des talents par l’IA aux applications propriétaires SAP BTP, nous intégrons des outils intelligents qui facilitent la prise de décision, allègent la charge administrative et aident vos équipes à recruter la nouvelle génération de talents.
Notre approche
Des services qui vous permettent de réussir votre stratégie de gestion des talents
Conseil
Nous concevons des stratégies de gestion des talents, des cadres de compétences et des processus couvrant le recrutement, l’intégration, la performance, l’apprentissage, la carrière et la rémunération. Nos évaluations de préparation, notre stratégie de données et notre accompagnement au changement garantissent une mise en œuvre fluide et évolutive.
Déploiement
Strada met à votre disposition l’expertise, les outils et les accélérateurs nécessaires pour simplifier le déploiement et réduire les risques. Grâce à des playbooks préconfigurés, des modèles de localisation, des intégrations packagées et des tests automatisés, nous vous aidons à déployer plus vite, plus efficacement et avec un retour sur investissement immédiat.
Optimisation
Nous assurons la mise à jour continue de vos environnements SuccessFactors, activons les nouvelles fonctionnalités d’IA (comme Joule et Talent Intelligence Hub), développons des applications SAP BTP sur mesure et automatisons les tests de régression. Vous bénéficiez ainsi d’une plateforme performante, adoptée et toujours à la pointe de l’innovation.
Services aux collaborateurs
Nous prenons en charge le support administratif et l’assistance multilingue, tout en améliorant en continu les processus opérationnels. Vos équipes RH gagnent en temps et en sérénité pour se concentrer sur la stratégie et la transformation.
