Rapporto
Il costo della staticità perché ignorare il cloud ERP potrebbe compromettere il tuo business
Non rimanere bloccato nel passato.
La trasformazione non è più un’opzione, ma una necessità. Nonostante i chiari obiettivi di modernizzazione, adozione di funzionalità AI, rafforzamento della cybersecurity e miglioramento dell'esperienza dei dipendenti, molte aziende rimangono bloccate, continuando ad affidarsi a sistemi HR ed ERP on-premise ormai obsoleti.
Per la nostra ultima ricerca, abbiamo collaborato con Censuswide per intervistare oltre 1.200 professionisti IT, HR e Finance in Nord America e in Europa. I risultati evidenziano il crescente divario tra le ambizioni aziendali e le realtà operative.
Key Facts:
- 40% delle aziende partecipanti continua a utilizzare piattaforme on-premise.
- Il 52% delle organizzazioni utilizza attualmente due o tre sistemi HCM.
- Le maggiori barriere al cambiamento e all'adozione del cloud: 42% Vincoli di budget, 42% Complessità di integrazione, 33% Resistenza al cambiamento
- Il 55% delle aziende ha riferito di operazioni di payroll più fluide dopo il passaggio al cloud, rispetto al 20% registrato in precedenza.
Il messaggio è chiaro: la migrazione al cloud è la chiave per l'innovazione.
Mentre molte organizzazioni esitano a cambiare, quelle che hanno abbracciato il passaggio al cloud stanno già raccogliendo i frutti.
