La gestion de la paie mondiale s’avère souvent être une tâche extrêmement lourde à assumer. Les règles et réglementations varient selon les pays et les régions. Plus votre entreprise couvre de pays, plus la complexité augmente.
Notre dernière édition de l’Indice Mondial de Complexité de la Paie passe en revue les pratiques de gestion de la paie dans 40 pays. Nos experts ont classé ces pays en fonction des règles qui régissent leurs processus de gestion de la paie.
Les pays ayant connu les plus grands changements dans le classement de l’indice depuis sa dernière parution en 2021
+ 29
Turquie
– 28
Japon
+ 25
Canada
Top 3 des pays les plus complexes en matière de paie
1. France
Maintien de sa première place pour la complexité de la paie. Le nombre élevé de règles et de changements législatifs explique la place en tête du classement.
2. Allemagne
Sa complexité a augmenté de 3% en 2023. Cela est principalement dû au nombre élevé de prélèvements obligatoires ainsi qu’à des fréquences de paiement variables.
3. Suisse
Sa complexité a augmenté de 1% en 2023 en raison des différentes langues locales à gérer et du nombre d’années de tenue des registres.
Pour voir la liste complète de la complexité, téléchargez le rapport de l’indice de complexité 2023 ici.
