SAP SuccessFactors Talent Management
Attrarre, trattenere e sviluppare i migliori talenti
Strada potenzia SAP SuccessFactors Talent con acceleratori comprovati, trasformando ogni punto di contatto con i dipendenti in opportunità di crescita strategica.
Sfrutta il potenziale e accelera la crescita
In un mondo in cui le competenze scadono da un giorno all'altro e le opportunità si susseguono alla velocità della luce, i leader di domani saranno coloro che sapranno affascinare le menti brillanti, coltivare la loro crescita e ispirarle a restare. SAP SuccessFactors Talent Management unisce reclutamento, onboarding, prestazioni, apprendimento, sviluppo e retribuzione basati sull'intelligenza artificiale in un'unica piattaforma cloud, consentendoti di essere sempre un passo avanti.
Strada mette in pratica questa potenza, abbinando la consulenza degli esperti a strategie di rapida implementazione, alleggerendo gli oneri amministrativi e promuovendo un'ottimizzazione continua, il tutto garantendo a ogni dipendente un'esperienza coerente ed equa.
Il vantaggio Strada
Oltre 30
anni di esperienza nella guida delle trasformazioni delle risorse umane e dei talenti
Oltre 590
moduli SAP SuccessFactors distribuiti a livello globale
Oltre 800
certificazioni di consulenti per le soluzioni SAP
Ciò che ci distingue
Risultati duraturi grazie all'esperienza comprovata
Offerta di strategie di gestione dei talenti
Strada aiuta le aziende a trasformare il talento in un vantaggio competitivo. Con oltre 30 anni di esperienza, mettiamo a tua disposizione la visione strategica, la competenza globale e gli strumenti intelligenti necessari per aiutarti ad attrarre, far crescere e trattenere i migliori talenti.
Partnership strategica per la gestione dei talenti
Non ci limitiamo a distribuire software. Strada unisce una profonda conoscenza dei talenti a intuizioni aziendali per elaborare una strategia per le risorse umane che favorisca la crescita e l'agilità della forza lavoro.
Comprovata competenza globale
Con distribuzioni in oltre 100 paesi, comprendiamo le sfumature della governance, della conformità e della distribuzione globali, riducendo i rischi e garantendo coerenza fin dal primo giorno.
Implementazione accelerata, ROI misurabile
Strada Elevate for SuccessFactors combina modelli preconfigurati, best practice testate e automazione per ridurre i tempi di implementazione fino al 30%*, in modo che il valore venga fornito più rapidamente e con meno interruzioni.
Innovazione pronta per l'impresa
Dalle informazioni sui talenti basate sull'intelligenza artificiale alle app SAP BTP proprietarie, integriamo strumenti intelligenti che migliorano il processo decisionale, riducono il carico amministrativo e consentono ai tuoi team di assumere la prossima generazione di talenti.
Il nostro contributo
Servizi che assicurano il successo della tua strategia di gestione dei talenti
Consulenza
Diamo forma alle strategie della forza lavoro, ai quadri delle competenze e alla progettazione dei processi aziendali in ambito di reclutamento, onboarding, performance e obiettivi, apprendimento, carriera e sviluppo e retribuzione. Le valutazioni della prontezza, la strategia dei dati e la pianificazione della gestione del cambiamento garantiscono un'implementazione fluida e scalabile
Implementazione
Strada fornisce gli strumenti, l'esperienza e gli acceleratori necessari per semplificare l'implementazione e ridurre i rischi. Dai manuali preconfigurati e i modelli di localizzazione ai pacchetti di integrazione, ai test automatizzati e al monitoraggio del valore, aiutiamo a lanciare la soluzione più rapidamente e in modo più intelligente, con un ROI misurabile fin dal primo giorno.
Ottimizzazione
Supportiamo le release semestrali di SuccessFactors, attiviamo funzionalità di intelligenza artificiale come Joule e Talent Intelligence Hub, implementiamo app SAP BTP personalizzate ed eseguiamo test di regressione automatizzati, garantendo adozione, prestazioni e innovazione continue.
Servizi per le persone
Forniamo supporto amministrativo quotidiano, assistenza multilingue ai dipendenti e miglioramenti proattivi dei processi, garantendo la continuità operativa e consentendo al contempo alle risorse umane di concentrarsi sulla strategia e sulla trasformazione.
