Il payroll si è evoluto ben oltre il suo ruolo tradizionale, diventando una risorsa vitale in grado di aiutare a prendere decisioni strategiche e basate sui dati. Molte aziende, tuttavia, hanno ancora difficoltà a sfruttare appieno i vantaggi dei propri sistemi di payroll.
Sebbene le aziende stiano adottando nuove tecnologie ed effettuando la migrazione al cloud, problemi come la scarsa fiducia nei dati, il lavoro manuale continuo e gli errori spesso portano a risultati poco soddisfacenti.
Queste sfide non sono più dovute solo alla tecnologia, ma anche da una mancata gestione del cambiamento, dalla necessità di adeguare i processi, di potenziare le competenze delle persone e di migliorare l’allineamento e la gestione dell’azienda. Se non si affrontano questi aspetti, anche la tecnologia più avanzata produrrà risultati sfavorevoli.
Bridging the gap: massimizza il potenziale del payroll raccoglie i dati del Company Payroll Complexity Report (CPCR) 2024 di Strada e dello Strategic Ascent of Global Payrolldi Workday per esplorare queste sfide, offrendo allo stesso tempo spunti e consigli pratici per aiutare le aziende a trasformare il loro payroll.
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