Strada ressources
Ressources Strada

Bridging the gap: From good to great in payroll
La gestion de la paie ne se limite plus à son rôle traditionnel. Elle est…

Crise de croissance : aider les dirigeants d’entreprises multinationales à faire face aux défis de la gestion de la paie
La gestion de la paie à l’échelle mondiale peut se révéler extrêmement complexe et se…

Rapport sur la complexité de la paie des entreprises 2024
Ce rapport présente les résultats de notre enquête auprès des professionnels de la paie à …

Système de paie SAP : pourquoi le moment est venu de migrer vers le Cloud ?
De nombreuses entreprises européennes utilisent encore des systèmes On-premise pour leurs fonctions RH et paie.…

Indice Mondial de Complexité de la Paie 2023
La gestion de la paie mondiale s'avère souvent être une tâche extrêmement lourde à assumer.…

Étude de cas : Strada Payment Services
Défi Les salariés étaient mécontents car ils ne recevaient pas leur salaire dans les délais…

Étude de cas : CM.com déploie Workday pour soutenir son expansion internationale
L’augmentation des effectifs est sans doute l’un des plus gros défis auxquels les entreprises sont…

Étude de cas : Workday Learning améliore l’expérience collaborateur chez Uponor
Le défi Uponor rencontrait des difficultés avec son système de gestion de l'apprentissage (LMS), en…

Étude de cas : HSBC met en œuvre et déploie employee central payroll dans cinq pays
Le défi HSBC est l’un des principaux prestataires de services bancaires et financiers au monde. Il…

Étude de cas : entre flexibilité et standardisation, KLM transforme ses processus internationaux
Quels étaient le(s) principal(s) problème(s) avec la paie de KLM ? La paie est un…

Étude de cas : Repsol standardise ses processus RH et paie
L’entreprise énergétique espagnole, Repsol, dispose d’une présence mondiale et gère des collaborateurs dans plus de 30…

Étude de cas : Évaluation d’instance Workday – Direct Line Group
Partenariat avec Strada Client d’Strada Application Management Services (AMS) depuis 2014, l’équipe de technologie RH de Direct Line Group a décidé…